UNSERE HR WERTE

Zuverlässigkeit

  • Bemüht sich, ihre Versprechen zu halten.
  • Folgerichtig Verhalten mit Worten und ihre Exponate.
  • Respektieren Sie die beruflichen und persönlichen Privatsphäre.

 

Gerechtigkeit Üben

  • Halten Sie die Interessen der Geschäftstätigkeit vor persönlichen Interessen,
  • Respektieren Sie andersartigkeits und nicht diskriminieren,
  • Gleichkommen Sie Arbeiter mit Geschäft und gleiche Chancen für alle schaffen.

 

Ehrlichkeit

  • Nehmen Sie die Verantwortung die von ihrer Aufgabe über.
  • Unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Interessen, bringen Sie zum Ausdruck, was Sie wissen Recht.

 

Business-Disziplin

  • Betreuen Sie den Regeln des Arbeitsplatzes.
  • Betreuen Sie Mitarbeiter und seine Sicherheit zu achten.
  • Beachten Sie die Prioritäten seiner Kollegen.

Zugehörigkeit

  • Sollen Sie in der Organisation der besten reprärentaieren zu betreuen.
  • Kümmern Sie sich die Ressourcen des Unternehmen effizient zu nutzen,
  • Sollen Sie die Interesse des Unternehmen in der Organisation Denken,

 

Gesellschaftlich Einfühlsamkeit

  • Kümmern Sie sich die Vorteile der Gesellschaft und der Institutionen zu balancieren.
  • Achten Sie auf, Ressourcen nutzen in Aktivitäten, Umweltschutz und Sicherheit.
  • Respektieren Sie und die Gesetze der Gesellschaft und das Land, der Werte und Traditionen.

 

Kundennähe

  • Seien Sie interne und externe Kunden empfänglich für die Beschwerden und Erwartungen, Maßnahmen es zu lösen,
  • Sie ist bestrebt, das Risiko für den Kunden zu analysieren.

 

Sei respekt

  • Sollen Sie Umwelt und seine Kollegen, Persönlichkeit, Einstellungen und Rollen und Verantwortlichkeiten, Ansätze respektvoll sein.