UNSERE HR PRAXEN

REKRUTIERUNG

Unser Ziel ist, die richtge Person an der richtigen Stelle zu platzieren. Unsere Firma wird unsere Unternehmenswerte und Kultur, kundenorientierte, Lernen, Entwicklung und offen für Veränderungen, Technologie und Innovation, mit den Qualifikationen für die Position, Harmonische Teamarbeit der Wahl getan.

 

Bedinguns der Position der Rekrutierung;

  • Englisch und/oder Deutsch Test,
  • Mentalen Fähigkeiten Test,
  • Personality Inventory,
  • Compentency – Based Interview.

BILDUNG und ENTWICKLUNG

Nach unser Meinung ist auf der Basis unsere Erfolges , dass die menschlichen Ressourcen. Unser Ziel ist in berufliche und persönliche Entwicklung; Paralel zu den Zielen des Unternehmens und Strategien, unserer Mitarbeiter persönliche Entwicklung erhöhen. In dieser Richtung, wir machen ein Plan, es ist die Mitarbeiter bestehen und die zukünftigen Bedarf, beachten den unternehmerischen Bedürfnissen und Individuellen, geben intern und extern die Ausbildung, die Effektivität der Mitarbeiter und Organisation Effiziens.

LEISTUNG und COMPETENCE MANAGEMENT

Beschaffen mit der Zweck das Wachstum des Unternehmens, sollt Humanressourcen am besten das Unternehmen leiten. Ergebnisse wird der Ausbildung und Entwicklung Management der Evaluierung, Karriereplanung, Eingänge, auf den Ersatz-Management-Prozess zur Verfügung gestellt.